Книжка инфо

Менеджер-наставник: Стратегия воспитания талантов и передачи знаний (Баланс-Клуб)

Оценка читателей58%
Для чего нужно наставничество? Процесс наставничества — это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Проблема заключается в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая книга расскажет вам, как увеличить до максимума совокупный объем знаний и опыта вашей компании с пользой для всех заинтересованных лиц.
Скачать или читать
Менеджер-наставник: Стратегия воспитания талантов и передачи знаний
Автор: Льюис Гарет
Год: 2002
Страниц: 192
Издатель: Баланс-Клуб
  • Скачать книгу Менеджер-наставник: Стратегия воспитания талантов и передачи знаний

Прокомментировать